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Corporate Responsibility Bericht 2020

Auszeichnungen für unsere Arbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung

Eine starke Arbeitgebermarke ist essenziell für die Rekrutierung und Bindung von Talenten, besonders im immer stärkeren Wettbewerb um IT- und Tech-Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Es ist daher eines unserer Hauptziele, die Wahrnehmung der Deutschen Telekom als attraktiver Arbeitgeber für IT/Tech-Talente nachhaltig zu steigern.

Für unsere Leistungen als Arbeitgeber und Ausbilder haben wir auch 2020 Auszeichnungen erhalten – das bestärkt uns in unserer Recruiting- und Arbeitgebermarkenstrategie. Dies zeigt sich unter anderem beim „Trendence Ranking“ für „Young Professionals IT“, bei dem wir unsere Wahrnehmung als Arbeitgeber in der Zielgruppe IT Young Professionals um vier Plätze auf Rang 19 von 100 Unternehmen steigern konnten.

Ebenso wurde die Online-Ausgabe unseres Jugendmagazins „reif“ für sein effizientes digitales Kommunikationskonzept mit dem „FOX Award“ in Gold geehrt. Auch analog konnten wir überzeugen: Das Postermagazin erhielt den „FOX Award“ in Silber. Zudem sind wir für unsere Recruiting-Kampagne #IWILLNOTSTOP mit dem zweiten Platz des „Deutschen Personalwirtschaftspreises“ in der Kategorie „Recruiting“ ausgezeichnet worden. Auch im Rahmen der diesjährigen „Potentialpark-Studie 2020“ wird uns ausgezeichnete Qualität in unserer Online-Kommunikation für und mit unseren Kandidat*innen bescheinigt: In allen vier Unterkategorien Karriere-Website, Mobile, Online Applying und Social Media erreichten wir einen sehr guten dritten Platz.

Eine Studie der Zeitschrift „Brigitte“, bei der unter anderem Aspekte wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Karriereförderung, Transparenz und Gleichstellung bewertet werden, zeichnet uns zudem als einen der besten Arbeitgeber für Frauen aus – wir erhielten vier von möglichen fünf Sternen. Darüber hinaus gehörten wir mit unserem Karrierematcher img beim „Deutschen Preis für Onlinekommunikation“ zu den Top fünf. Anhand von 18 Fragen können Studierende, Absolvent*innen ihre Interessen mit den passenden verfügbaren Praktika- und Absolventenstellen bei der Telekom vergleichen und bekommen auf dieser Basis passende Jobangebote vorgeschlagen.