Der sogenannte „HR EBITDA“ des Konzerns Deutsche Telekom (ohne T-Mobile US) setzt den – kalkulatorisch ermittelten – Ertrag je Mitarbeiter ins Verhältnis zu den Investitionen in die Weiterbildung je Mitarbeiter.
Global Reporting Initiative (GRI)
Deutscher Nachhaltigkeitskodex
European Federation of Financial Analysts Societies (EFFAS)
Der sogenannte „HR EBITDA“ des Konzerns Deutsche Telekom (ohne T-Mobile US) setzt den – kalkulatorisch ermittelten – Ertrag je Mitarbeiter ins Verhältnis zu den Investitionen in die Weiterbildung je Mitarbeiter.
Global Reporting Initiative (GRI)
Deutscher Nachhaltigkeitskodex
European Federation of Financial Analysts Societies (EFFAS)