Unsere Stakeholder
Formate zur Einbeziehung unserer Stakeholder
Wir beziehen unsere Stakeholder2011 eine entsprechende Strategie. Sie orientiert sich an den von der NGO AccountAbility entwickelten drei AA1000-Prinzipien Wesentlichkeit, Inklusivität und Reaktivität. 2013 wurde die Einhaltung dieser Prinzipien durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft und bestätigt.
in unser Unternehmenshandeln ein. Hierzu entwickelten wirWie und wie intensiv wir unsere Stakeholder einbeziehen, haben wir mit einer fallbezogenen Relevanzanalyse bestimmt. Je relevanter eine Anspruchsgruppe für das jeweilige Thema beziehungsweise Projekt ist, umso stärker kann sie einbezogen werden. Je nach Intensität unterscheiden wir drei Formen der Einbeziehung: Partizipation, Dialog und Information.
Beispiele für unsere Formate zur Einbeziehung unserer Stakeholder
- Entwicklungsprogramm für Lieferanten
- „You and Me“ (YAM): Informieren, Diskutieren, Sensibilisieren
- Unternehmenskultur stärken, zu Widerspruch ermutigen
- Kooperationen für den Kinder- und Jugendschutz
- Kooperationen im Dienste der Sicherheit
- Telekom-Produkte und -Services mitgestalten in der Ideenschmiede
- Green Pioneers
- Expertenkreis Digitalisierung
- #DABEI-Geschichten
- „Good to know“: Interner CR-Newsletter für Mitarbeiter
- Datenschutzhinweise mit unserem One-Pager
- We Care Magazin
- Informationszentrum Mobilfunk (IZMF)
- Telekom.com
Das Feedback, das wir von unseren Stakeholdern erhalten, fließt in die Ausrichtung unserer CR-Aktivitäten ein.
Der Austausch mit unseren Anspruchsgruppen hilft uns nicht nur, Unterstützung für unsere Anliegen zu finden. Er erleichtert uns auch, Trends frühzeitig zu erkennen, und fördert so unsere Innovationsprozesse.
Die folgende Übersicht zeigt unsere Stakeholder
und deren Top-Themen:
Kunden und deren Vertreter
und deren Vertreter
Forschung und Bildung
Interessengruppen
Analysten, Investoren und deren Vertreter
Kunden, potentielle Kunden und deren Vertreter
Witschaft und deren Vertreter
Wissenschaft, Forschung und Bildung
NGOs und Interessengruppen
sowie Organisationen für ndere
Religionsgemeinschaften und
gesellschaftliche Gruppierungen
Medien
Politik
Mitarbeiter, potentielle Mitarbeiter und deren Vertreter
Lieferanten