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  • Corporate Responsibility Bericht 2019

Werte und Leitlinien

Verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln (Corporate Responsibility, CR) beruht auf gemeinsamen Werten. Um unsere wertebasierte Unternehmenskultur zu festigen, vermitteln wir allen Beschäftigten unsere grundlegenden Werte in verbindlichen Leitlinien (Guiding Principles). Mit verschiedenen Maßnahmen wie dem jährlichen „Tag der Leitlinien“ rufen wir diese Werte immer wieder in Erinnerung und verankern sie so im Arbeitsalltag. Mit Erfolg: Laut unserer Pulsbefragung im November 2019 haben 74 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Eindruck, dass die Leitlinien in der täglichen Arbeit gelebt werden.

Unser Verhaltenskodex (Code of Conduct) und der „Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze“ (ehemals Sozialcharta img ) sind weitere Instrumente, mit denen wir verantwortungsvolles Verhalten in unserem Konzern und bei unseren Partnern sicherstellen. Auf ihnen basiert unter anderem unser Compliance-Management, das die Rechtmäßigkeit unseres Unternehmenshandelns gewährleistet. Außerdem werden durch sie nicht nur ethische Normen, sondern insbesondere Menschenrechte im Konzern verankert.