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  • Corporate Responsibility Bericht 2019

engagement@telekom KPI

Unser Beitrag zu den SDG

Mit unseren Corporate-Volunteering-Angeboten unterstützen wir das gesellschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihrem Engagement leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts, erweitern ihre eigenen Perspektiven und stärken ihre Sozialkompetenz. Dies wirkt sich wiederum positiv auf den Teamzusammenhalt im Unternehmen aus. 

Unser Corporate-Citizenship-Programm „engagement@telekom“ verfolgt zwei Ziele: das bestehende Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und Impulse für neues Engagement geben. Dazu bieten wir Gelegenheiten, sich ehrenamtlich zu engagieren: Beispielsweise gibt es an zahlreichen Social Days die Möglichkeit, für einen guten Zweck aktiv zu werden.

Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Projekten zur Förderung der Medienkompetenz: Auf diese Weise helfen unsere Beschäftigten Menschen dabei, digitale Phänomene besser zu verstehen – und schaffen damit die Voraussetzung für Teilhabe an der digitalen Welt. 2019 haben sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zudem verstärkt für die Umwelt engagiert. Unter anderem haben sie im Rahmen der Green Pioneers eigene Aktivitäten gestartet, die auf unsere Konzernziele einzahlen – zum Beispiel auf das Einsparen von CO2-Emissionen.

Engagement ist uns in der Ausbildung wichtig. Daher haben wir dieses Jahr einen Spendenlauf durchgeführt. Dieser hatte neben der eigenen Gesundheit auch das Thema „Engagement“ im Blick. Neben der Möglichkeit sich bei der DKMS zu typisieren, unterstützten die Teilnehmer durch Ihren Lauf den Verein Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e.V.

engagement@telekom