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  • Corporate Responsibility Bericht 2019

Förderung der Vielfalt unserer Nachwuchskräfte

Unser Beitrag zu den SDG

Wir setzen uns bei unseren Nachwuchskräften gezielt für Vielfalt ein und unterstützen Jugendliche mit Migrationshintergrund: Zum 31. Dezember 2019 hatten 10 Prozent der bei uns beschäftigten Auszubildenden und dual Studierenden eine andere Nationalität als deutsch, insgesamt sind 59 Nationen vertreten.

Bereits seit 2011 bieten wir Alleinerziehenden in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit die Möglichkeit, eine Ausbildung oder ein duales Studium in Teilzeit zu absolvieren. 2019 begannen rund 13 junge Menschen eine solche Teilzeitausbildung.