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  • Corporate Responsibility Bericht 2018

Bekenntnis zum „Leitbild der Deutschen Wirtschaft“

Wir sind einer der ersten Unterzeichner des „Leitbilds für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft“, das im November 2010 der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Mit der Unterzeichnung durch alle Mitglieder unseres Vorstands bekennen wir uns ausdrücklich zu einer verantwortungsvollen Führung im Sinne der sozialen Marktwirtschaft, zu fairem Wettbewerb, Sozialpartnerschaft, dem Leistungsprinzip und dem Gedanken der Nachhaltigkeit.

Mit unseren Produkten und Diensten verbinden wir die Menschen und erhöhen die Produktivität vieler Prozesse. So tragen wir dazu bei, dass Deutschland und Europa im internationalen Wettbewerb bestehen können und unser Wohlstand weiter wachsen kann. Unser Ziel: das Leben der Menschen nachhaltig vereinfachen. Unser Netz dient uns bei der Umsetzung dieses umfassenden gesellschaftlichen Auftrags als Lebensader: schnell, zuverlässig, sicher und für jedermann einfach zugänglich. Zugleich schaffen wir mit intelligenten digitalen Lösungen neue Möglichkeiten, um gesellschaftlichen Herausforderungen wie dem Klimawandel wirksam entgegenzutreten.

Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt sehr ernst und wollen einen Beitrag leisten für eine klimafreundliche Gesellschaft, für eine chancengleiche Teilhabe an der Informations- und Wissensgesellschaft und für ein nachhaltiges Lieferantenmanagement. Dabei setzen wir uns ausnahmslos für die Achtung der Menschenrechte ein.

Im Sinne des Leitbilds bauen wir unsere Führungsposition als nachhaltiges Unternehmen weiter aus und optimieren kontinuierlich unsere Wertschöpfungsprozesse. Unsere integrierte Klimastrategie ist eng mit unserem Kerngeschäft verknüpft und umfasst vier Aspekte: CO2-Emissionen, erneuerbare Energien, Energieeffizienz und nachhaltige Produkte. So erhöhen wir beispielsweise die Energie- und Ressourceneffizienz unserer Netze, Dienste und Produkte und bieten unseren Kundinnen und Kunden nachhaltige Produkte und Dienste an. Zudem unterstützen wir unsere Zulieferer dabei, ihre Nachhaltigkeitsleistungen zu verbessern. Hierbei setzen wir – wie überall im Umgang mit unseren vielfältigen Stakeholdern – vor allem auf Partnerschaft und Dialog. Unser mehrfach ausgezeichnetes Lieferantenentwicklungsprogramm haben wir 2018 als Industrieansatz unter das Dach des ICT-Branchenverbands Global e-Sustainability Initiative (GeSI img) gestellt.

Wir setzen uns konkrete Ziele und prüfen unsere Fortschritte mithilfe von Leistungsindikatoren. Darüber hinaus wollen wir die Wirkung unseres unternehmerischen Handelns auf die Gesellschaft und Umwelt transparenter machen und unter anderem unseren Beitrag zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDG) verdeutlichen. Dazu haben wir 2018 ein Projekt zum „Impact Measurement“ (Wirkungsmessung) gestartet.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber zeigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chancen der digitalen Arbeitswelt auf. Wir schaffen ein Umfeld, das geprägt ist von Offenheit für Veränderungen, und bieten unsere Beschäftigten neue Arbeitsformen, offene Arbeitswelten, soziale Netzwerke für flexibles und bereichsübergreifendes Arbeiten und innovative Lernformen. 2018 fanden bereits mehr als 41 Prozent aller Lerneinheiten in unserem Konzern digital statt.

Unser gesellschaftlicher Auftrag bezieht sich jedoch nicht nur auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter. Wir sehen uns vor allem auch gefordert, in unserem Umfeld den Aufbau von Medienkompetenz zu unterstützen. Unter dem Dach „Medien, aber sicher“ fördern wir unter anderem mit der Initiative „Teachtoday“ die sichere und kompetente Mediennutzung. Beispielsweise haben auf unserem „Summit for Kids“ 2018 mehr als 140 Kinder zum Thema Datenschutz diskutiert. 2018 haben wir darüber hinaus die Initiative 1001 WAHRHEIT mit Modulen für Erwachsene in Deutsch, Englisch und einfachem Deutsch integriert.

Für unser ganzheitliches CR-Engagement wurden wir 2017 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis als nachhaltigstes Großunternehmen 2018 ausgezeichnet.