Telekom Logo
  • Verantwortung leben. Nachhaltigkeit ermöglichen.
  • Corporate Responsibility Bericht 2016
Corporate Responsibility Bericht 2016

Fluktuation

Fluktuationsquote

Die Fluktuationsquote in Deutschland hat sich nach einer kontinuierlichen Verringerung seit 2012 erstmalig wieder erhöht. 2016 lag sie bei 1,37%. International hat sie sich gegenüber 2015 um mehr als einen Prozentpunkt reduziert. Auf Konzernebene hat sie sich durch die Steigerung in Deutschland auch leicht erhöht und lag 2016 bei 4,01%.


 
Weiterführende Informationen finden Sie im HR Factbook.
Relevant für die Abdeckung folgender Nachhaltigkeitsstandards

In Verbindung mit den weiteren Angaben zu den Mitarbeiterzahlen deckt die Angabe zum Anteil von Beamten an der Konzernbelegschaft den GRI-Indikator G4-LA1 (Mitarbeiterfluktuation) vollständig ab.