Demografischer Wandel und geringe natürliche Fluktuation: Das sind die Gründe dafür, dass der Anteil an Mitarbeitenden über 55 Jahre in den vergangenen fünf Jahren von 20 auf 27,6 Prozent gestiegen ist.

Trotzdem konnte das nationale Durchschnittsalter im Vergleich zum letzten Jahr stabil gehalten werden. Der Zuwachs bei den 16-45-Jährigen trägt zu diesem Ausgleich bei.