Anteil Frauen im mittleren und oberen Management KPI
Auch 2022 wurde das Ziel, 30 Prozent Frauen in Führungspositionen zu erlangen, weiter verfolgt.
In Deutschland ist der Anteil der Frauen im mittleren und oberen Management 2022 von 22,7 auf 23,4 Prozent gestiegen. Der konzernweite Wert ist ebenfalls gestiegen und liegt nunmehr bei 28,1 Prozent.
Weiterführende Informationen finden Sie im HR Factbook.
Auch 2022 wurde das Ziel, 30 Prozent Frauen in Führungspositionen zu erlangen, weiter verfolgt.
In Deutschland ist der Anteil der Frauen im mittleren und oberen Management 2022 von 22,7 auf 23,4 Prozent gestiegen. Der konzernweite Wert ist ebenfalls gestiegen und liegt nunmehr bei 28,1 Prozent.
Weiterführende Informationen finden Sie im HR Factbook.
Relevant für die Abdeckung folgender NachhaltigkeitsstandardsGlobal Reporting Initiative (GRI)
Deutscher Nachhaltigkeitskodex
European Federation of Financial Analysts Societies (EFFAS)